[정답·해설] 외국인 노동자 채용 : 비자 규제가 기업의 인력 확보에 큰 영향을 미침

한국어 직역 번역본

한국에서 외국인 근로자를 고용하는 것은 엄격한 비자 규정 때문에 상당한 도전 과제를 안고 있습니다.

한국의 주요 전자상거래 회사인 쿠팡은 외국인 투자 회사로 분류되어 다른 경험을 가지고 있습니다.

이러한 분류 덕분에 쿠팡은 현지 기업보다 비자 요건을 더 쉽게 처리할 수 있습니다.

쿠팡의 직원 중 약 10%는 외국인으로, 총 약 1,000명에 해당합니다.

한국 기업들은 일반적으로 외국인 근로자를 고용하기 위해 E-7 비자를 사용합니다.

E-7 비자는 전문 기술을 가진 외국인을 위한 비자로, 여러 직업 카테고리로 나뉩니다.

이 카테고리에는 IT, 경영, 금융 및 디자인과 같은 분야가 포함됩니다.

E-7 비자를 얻기 위한 요건은 상당히 엄격하며, 학력과 경력이 포함됩니다.

언어 능력과 최소 소득 수준도 신청 과정에서 고려됩니다.

반면에 쿠팡과 같은 외국인 투자 기업은 D-7 및 D-8 비자 카테고리도 활용할 수 있습니다.

D-7 비자는 외국 회사가 한국 지사에 직원을 파견할 때 발급됩니다.

또는 외국 근로자가 해외에서 일한 후 한국으로 돌아올 때 적용됩니다.

D-8 비자는 전문 관리자 및 임원을 위한 것입니다.

이러한 고용 방법의 유연성은 쿠팡이 인재를 유치하는 데 경쟁 우위를 제공합니다.

한국 기업들은 더 많은 장벽에 직면하여 자격을 갖춘 외국 전문가를 고용하는 능력이 제한될 수 있습니다.

한국의 빠르게 변화하는 노동 시장에서 외국인 인재에 대한 의존도가 증가하고 있습니다.

IT와 같은 민감한 분야에서 보안 누출에 대한 우려가 있습니다.

쿠팡에서 발생한 최근 데이터 유출 사건은 외국인 근로자에 대한 의존의 위험성을 강조합니다.

숙련된 노동력에 대한 필요성과 보안 고려사항의 균형을 맞추는 것은 많은 기업에 도전 과제가 됩니다.

노동 환경이 변화함에 따라 이러한 비자 규정을 이해하는 것이 기업에 점점 더 중요해지고 있습니다.

정답과 설명

1. [TOEIC] What is the primary visa used by Korean companies to hire foreign workers?

   A) D-8 visa

   B) D-7 visa

   C) E-7 visa

   D) F-2 visa

   정답: C

   한국 기업들이 외국인 근로자를 고용하기 위해 주로 사용하는 비자는 E-7 비자입니다. 이 비자는 전문 기술을 가진 외국인을 위한 것입니다.

   근거 문장(영어): Korean companies typically use the E-7 visa to hire foreign workers.

   A 오답 이유: D-8 비자는 전문 관리자 및 임원을 위한 비자입니다.

   B 오답 이유: D-7 비자는 외국 회사가 한국 지사에 직원을 파견할 때 사용하는 비자입니다.

   C 오답 이유: E-7 비자가 정답입니다.

   D 오답 이유: F-2 비자는 거주 비자로, 외국인 근로자 고용과는 관련이 없습니다.

2. [TOEIC] Why does Coupang have an advantage in hiring foreign workers?

   A) It is a domestic company.

   B) It has fewer visa restrictions.

   C) It only hires local workers.

   D) It does not require visas.

   정답: B

   쿠팡은 외국인 투자 회사로 분류되어 비자 규제가 덜 엄격하여 외국인 근로자를 고용하는 데 유리합니다.

   근거 문장(영어): This classification allows Coupang to navigate visa requirements more easily than local firms.

   A 오답 이유: 쿠팡은 국내 기업이 아닙니다.

   B 오답 이유: 정답입니다.

   C 오답 이유: 쿠팡은 외국인 근로자를 고용합니다.

   D 오답 이유: 비자 없이 고용할 수 있는 것은 아닙니다.

3. [IELTS] Which category does the D-7 visa fall under?

   A) Work visa for specialized skills.

   B) Visa for dispatched employees.

   C) Visa for business travelers.

   D) Tourist visa.

   정답: B

   D-7 비자는 외국 회사가 한국 지사에 직원을 파견할 때 발급되는 비자입니다.

   근거 문장(영어): The D-7 visa is issued when a foreign company sends employees to its Korean branch.

   A 오답 이유: D-7 비자는 전문 기술을 위한 비자가 아닙니다.

   B 오답 이유: 정답입니다.

   C 오답 이유: 비즈니스 여행자는 D-7 비자와 관련이 없습니다.

   D 오답 이유: D-7 비자는 관광 비자가 아닙니다.

4. [IELTS] What percentage of Coupang's workforce is made up of foreign employees?

   A) 5 percent

   B) 10 percent

   C) 15 percent

   D) 20 percent

   정답: B

   쿠팡의 직원 중 약 10%가 외국인으로 구성되어 있습니다.

   근거 문장(영어): Approximately 10 percent of Coupang's workforce consists of foreign employees.

   A 오답 이유: 5%는 사실이 아닙니다.

   B 오답 이유: 정답입니다.

   C 오답 이유: 15%는 과장된 수치입니다.

   D 오답 이유: 20%는 사실이 아닙니다.

5. [TOEFL] What is a significant concern regarding the hiring of foreign workers?

   A) High salaries

   B) Security lapses

   C) Cultural differences

   D) Language barriers

   정답: B

   외국인 근로자를 고용하는 데 있어 보안 누출은 중요한 우려 사항입니다.

   근거 문장(영어): There are concerns about security lapses, especially in sensitive sectors like IT.

   A 오답 이유: 고임금은 주요 우려 사항이 아닙니다.

   B 오답 이유: 정답입니다.

   C 오답 이유: 문화적 차이는 우려 사항이지만 주요 문제는 아닙니다.

   D 오답 이유: 언어 장벽도 있지만 보안 누출이 더 큰 문제입니다.

6. [TOEFL] What is one reason foreign-invested companies can hire more easily?

   A) They have more employees.

   B) They face fewer regulatory barriers.

   C) They do not hire foreign workers.

   D) They only hire students.

   정답: B

   외국인 투자 기업은 비자 규제가 덜 엄격하여 외국인 근로자를 더 쉽게 고용할 수 있습니다.

   근거 문장(영어): This flexibility in hiring methods gives Coupang a competitive edge in attracting talent.

   A 오답 이유: 직원 수와는 관계가 없습니다.

   B 오답 이유: 정답입니다.

   C 오답 이유: 외국인 근로자를 고용합니다.

   D 오답 이유: 학생만 고용하는 것은 아닙니다.

중요 어휘 설명

visa — 비자

비자는 다른 나라에 입국하거나 체류하기 위해 필요한 공식 문서입니다.

You need a visa to work in Korea.

한국에서 일하기 위해서는 비자가 필요합니다.

foreign-invested — 외국인 투자

외국인이 투자한 기업이나 자본을 의미합니다.

Coupang is a foreign-invested company.

쿠팡은 외국인 투자 회사입니다.

specialized skills — 전문 기술

특정 분야에서의 높은 수준의 지식이나 능력을 의미합니다.

He has specialized skills in IT.

그는 IT 분야에서 전문 기술을 가지고 있습니다.

requirements — 요건

특정한 조건이나 기준을 의미합니다.

There are strict requirements for the E-7 visa.

E-7 비자에 대한 엄격한 요건이 있습니다.

flexibility — 유연성

상황에 따라 쉽게 조정할 수 있는 능력을 의미합니다.

Flexibility in hiring is important for companies.

고용의 유연성은 기업에 중요합니다.

security lapses — 보안 누출

정보 보호의 실패나 취약점을 의미합니다.

Security lapses can lead to data breaches.

보안 누출은 데이터 유출로 이어질 수 있습니다.

중요 숙어 설명

navigate visa requirements — 비자 요건을 처리하다

비자 요건을 이해하고 적절히 대처하는 것을 의미합니다.

Companies must navigate visa requirements to hire foreign workers.

기업은 외국인 근로자를 고용하기 위해 비자 요건을 처리해야 합니다.

growing reliance — 증가하는 의존

특정 자원이나 인력에 대한 의존도가 높아지는 것을 의미합니다.

There is a growing reliance on foreign talent in Korea.

한국에서는 외국인 인재에 대한 의존도가 증가하고 있습니다.

competitive edge — 경쟁 우위

경쟁자에 비해 더 유리한 위치를 의미합니다.

Coupang has a competitive edge in hiring talent.

쿠팡은 인재 고용에서 경쟁 우위를 가지고 있습니다.

balance the need — 필요를 균형 맞추다

두 가지 이상의 요구 사항을 조화롭게 맞추는 것을 의미합니다.

Companies must balance the need for skilled labor with security considerations.

기업은 숙련된 노동력에 대한 필요와 보안 고려사항을 균형 맞춰야 합니다.

문법 설명

Passive Voice

수동태는 주어가 동작의 대상을 나타내는 문법 구조입니다. 주어가 동작을 받는 경우에 사용됩니다.

The E-7 visa is issued by the government.

E-7 비자는 정부에 의해 발급됩니다.

Foreign workers are hired by Coupang.

외국인 근로자는 쿠팡에 의해 고용됩니다.

Present Perfect Tense

현재 완료 시제는 과거에 시작되어 현재까지 영향을 미치는 동작이나 상태를 나타냅니다.

Coupang has hired many foreign workers.

쿠팡은 많은 외국인 근로자를 고용해왔습니다.

The company has faced many challenges.

회사는 많은 도전에 직면해왔습니다.

Conditional Sentences

조건문은 특정 조건이 충족될 경우 발생할 수 있는 상황을 설명합니다. 주로 'if'로 시작합니다.

If companies hire more foreign workers, they will face fewer barriers.

회사가 더 많은 외국인 근로자를 고용하면, 장벽이 줄어들 것입니다.

If the regulations change, hiring will be easier.

규정이 변경되면, 고용이 쉬워질 것입니다.

회화체 설명

상황: 비자 신청에 대해 이야기할 때

핵심 표현: What kind of visa do I need?

A: What kind of visa do I need to work in Korea?
B: You will need an E-7 visa.

팁: 비자 종류를 물어볼 때 사용합니다.

상황: 외국인 근로자를 고용하는 방법에 대해 논의할 때

핵심 표현: How does Coupang hire?

A: How does Coupang hire foreign workers?
B: They have more flexibility with visa requirements.

팁: 특정 기업의 고용 방식을 물어볼 때 사용합니다.

상황: 비자 요건을 이해할 때

핵심 표현: What are the requirements?

A: What are the requirements for the E-7 visa?
B: You need specialized skills and work experience.

팁: 비자 요건을 물어볼 때 사용합니다.