[정답·해설] 외국인 차별 : 외국인의 행복과 삶의 질에 대한 인식 변화 필요

한국어 직역 번역본

최근 조사에 따르면, 한국에 거주하는 외국인의 44%가 차별을 경험한 것으로 나타났다.

이 차별의 가장 일반적인 이유는 출신 국가였다.

그럼에도 불구하고 많은 외국 거주자들은 한국 국민에 비해 더 높은 행복 수준을 보고했다.

이 조사는 KSTAT 연구소에 의해 실시되었고 문화체육관광부에서 발표되었다.

조사는 십대와 장기 외국 거주자를 포함한 다양한 참가자를 포함했다.

이 연구의 목적은 한국의 사회적 인식에 대한 통찰력을 수집하는 것이었다.

조사에 응답한 외국 거주자 중 52.9%가 차별의 주된 원인으로 국적을 지목했다.

언어 능력과 외모도 응답자 중 소수에 의해 요인으로 언급되었다.

차별을 경험한 사람 중 22%만이 시정 조치를 취하려고 했다.

대부분인 78%는 자신의 경험을 신고하지 않기로 선택했다.

그들의 침묵의 중요한 이유는 불만 제기가 실제 변화를 가져오지 않을 것이라는 믿음이었다.

이 감정은 응답자의 42.2%에 의해 표현되었다.

또한, 33%는 불만 제기가 가치가 없다고 느꼈다.

1996년에 시작된 이 조사의 일환으로 한국의 태도가 어떻게 변화하고 있는지를 이해하려고 한다.

이 조사는 3년마다 실시되며 지속적인 사회적 문제를 강조한다.

결과는 외국 거주자의 경험과 그들의 전반적인 행복 사이의 단절을 시사한다.

어려움에 직면했음에도 불구하고 많은 외국인들은 한국에서의 삶에 만족을 느낀다.

결과는 차별과 행복 사이의 복잡한 상호작용을 나타낸다.

이 연구는 비한국 거주자의 경험에 대한 통찰력을 제공한다.

또한 사회에서 더 큰 인식과 이해의 필요성을 강조한다.

정답과 설명

1. [TOEIC] What percentage of foreign residents in Korea reported experiencing discrimination?

   A) 22%

   B) 44%

   C) 52.9%

   D) 78%

   정답: B

   조사에 따르면, 한국에 거주하는 외국인의 44%가 차별을 경험했다고 보고되었다.

   근거 문장(영어): A recent survey revealed that 44% of foreign residents in Korea have faced discrimination.

   A 오답 이유: 22%는 차별을 경험한 사람 중 시정 조치를 취한 비율이다.

   B 오답 이유: 정답입니다. 44%는 차별을 경험한 외국인의 비율이다.

   C 오답 이유: 52.9%는 차별의 주된 원인으로 국적을 지목한 비율이다.

   D 오답 이유: 78%는 차별을 신고하지 않은 비율이다.

2. [TOEIC] Which reason was cited most often for discrimination among foreign residents?

   A) Appearance

   B) Occupation

   C) Language proficiency

   D) Country of origin

   정답: D

   조사 결과, 외국 거주자들이 차별의 주된 원인으로 출신 국가를 가장 많이 지목했다.

   근거 문장(영어): The most common reason for this discrimination was their country of origin.

   A 오답 이유: 외모는 언급되었지만 주된 원인은 아니다.

   B 오답 이유: 직업은 조사에서 언급되지 않았다.

   C 오답 이유: 언어 능력도 차별의 요인 중 하나지만 가장 흔한 이유는 아니다.

   D 오답 이유: 정답입니다. 출신 국가는 가장 많이 언급된 차별의 원인이다.

3. [IELTS] What is a significant reason foreign residents did not report discrimination?

   A) Fear of retaliation

   B) Belief that it would not lead to change

   C) Lack of evidence

   D) Unawareness of the process

   정답: B

   응답자 중 42.2%는 불만 제기가 실제 변화를 가져오지 않을 것이라는 믿음을 표현했다.

   근거 문장(영어): A significant reason for their silence was the belief that complaints would not lead to any real change.

   A 오답 이유: 보복에 대한 두려움은 언급되지 않았다.

   B 오답 이유: 정답입니다. 변화가 없을 것이라는 믿음이 가장 큰 이유이다.

   C 오답 이유: 증거 부족은 언급되지 않았다.

   D 오답 이유: 절차에 대한 무지는 언급되지 않았다.

4. [IELTS] How often is the survey on Korean attitudes and values conducted?

   A) Every year

   B) Every two years

   C) Every three years

   D) Every five years

   정답: C

   조사는 3년마다 실시되며 지속적인 사회적 문제를 강조한다.

   근거 문장(영어): It is conducted every three years, highlighting ongoing social issues.

   A 오답 이유: 매년 실시되지 않는다.

   B 오답 이유: 2년마다 실시되지 않는다.

   C 오답 이유: 정답입니다. 조사는 3년마다 실시된다.

   D 오답 이유: 5년마다 실시되지 않는다.

5. [TOEFL] What was the focus of the recent survey conducted by KSTAT Research?

   A) Economic status of foreign residents

   B) Social perceptions in Korea

   C) Cultural integration methods

   D) Language proficiency of foreign residents

   정답: B

   이 연구는 한국의 사회적 인식에 대한 통찰력을 수집하는 것을 목표로 했다.

   근거 문장(영어): The study aimed to gather insights into social perceptions in Korea.

   A 오답 이유: 경제적 상태는 조사에서 다루지 않았다.

   B 오답 이유: 정답입니다. 사회적 인식이 조사 주제이다.

   C 오답 이유: 문화 통합 방법은 언급되지 않았다.

   D 오답 이유: 언어 능력도 언급되지 않았고 주제가 아니다.

6. [TOEFL] What percentage of foreign residents felt that their complaints would not lead to change?

   A) 22.0%

   B) 33.0%

   C) 42.2%

   D) 52.9%

   정답: C

   조사에 따르면, 42.2%의 응답자가 불만 제기가 변화를 가져오지 않을 것이라고 느꼈다.

   근거 문장(영어): This sentiment was expressed by 42.2% of the respondents.

   A 오답 이유: 22%는 차별을 신고하지 않은 비율이다.

   B 오답 이유: 33%는 불만 제기가 가치가 없다고 느낀 비율이다.

   C 오답 이유: 정답입니다. 42.2%가 변화를 가져오지 않을 것이라고 느꼈다.

   D 오답 이유: 52.9%는 차별의 주된 원인으로 국적을 지목한 비율이다.

중요 어휘 설명

discrimination — 차별

차별은 특정 집단이나 개인을 불리하게 대우하는 행동이나 태도를 의미한다.

Discrimination can take many forms, including racial and gender discrimination.

차별은 인종적 차별과 성별 차별을 포함하여 여러 형태로 나타날 수 있다.

nationality — 국적

국적은 개인이 속한 국가를 나타내는 법적 지위를 의미한다.

Your nationality can affect your rights in a foreign country.

국적은 외국에서의 권리에 영향을 미칠 수 있다.

proficiency — 능숙함

능숙함은 특정 기술이나 언어를 잘 다루는 능력을 나타낸다.

Language proficiency is important for effective communication.

언어 능숙함은 효과적인 의사소통에 중요하다.

complaint — 불만

불만은 어떤 상황이나 행동에 대한 불만족을 표현하는 것이다.

Filing a complaint can help address issues in the workplace.

불만을 제기하는 것은 직장에서 문제를 해결하는 데 도움이 될 수 있다.

awareness — 인식

인식은 특정 문제나 상황에 대한 이해와 인지를 의미한다.

Raising awareness about discrimination is crucial for social change.

차별에 대한 인식을 높이는 것은 사회 변화에 중요하다.

satisfaction — 만족

만족은 어떤 상황이나 결과에 대한 긍정적인 감정을 의미한다.

Customer satisfaction is vital for business success.

고객 만족은 사업 성공에 필수적이다.

중요 숙어 설명

face discrimination — 차별을 경험하다

어떤 이유로 인해 불공정한 대우를 받는 것을 의미한다.

Many people face discrimination based on their race.

많은 사람들이 인종에 따라 차별을 경험한다.

seek corrective measures — 시정 조치를 취하다

문제를 해결하기 위해 행동을 취하는 것을 의미한다.

It is important to seek corrective measures when facing injustice.

부당함에 직면했을 때 시정 조치를 취하는 것이 중요하다.

raise complaints — 불만을 제기하다

문제나 불만족에 대해 공식적으로 이야기하는 것을 의미한다.

Customers can raise complaints if they are not satisfied with the service.

고객은 서비스에 만족하지 않으면 불만을 제기할 수 있다.

ongoing social issues — 지속적인 사회적 문제

계속해서 존재하는 사회적 문제를 의미한다.

Addressing ongoing social issues requires collective effort.

지속적인 사회적 문제를 해결하려면 공동의 노력이 필요하다.

문법 설명

Present Perfect Tense

현재완료 시제는 과거의 어떤 일이 현재에 영향을 미치고 있음을 나타낸다. 주로 'have/has + 과거분사' 형태로 사용된다. 이 시제는 경험이나 변화, 완료된 행동을 강조할 때 사용된다.

I have lived in Korea for five years.

나는 한국에 5년 동안 살았다.

She has faced discrimination in her workplace.

그녀는 직장에서 차별을 경험했다.

Passive Voice

수동태는 주어가 동작을 받는 구조로, 'be + 과거분사' 형태로 표현된다. 주로 행위의 주체가 불분명하거나 중요하지 않을 때 사용된다.

The survey was conducted by KSTAT Research.

조사는 KSTAT 연구소에 의해 실시되었다.

Complaints are often ignored.

불만은 종종 무시된다.

Relative Clauses

관계절은 명사를 수식하는 절로, 'who', 'which', 'that' 등의 관계대명사를 사용한다. 이 구조는 추가 정보를 제공하는 데 유용하다.

Foreign residents who face discrimination often feel isolated.

차별을 경험하는 외국 거주자들은 종종 고립감을 느낀다.

The survey, which was released by the Ministry, is important.

문화체육관광부에서 발표된 조사는 중요하다.

회화체 설명

상황: 차별에 대해 이야기할 때

핵심 표현: face discrimination

A: Have you ever faced discrimination?
B: Yes, I have experienced it a few times.

팁: 차별을 경험한 사람에게 공감할 때 사용.

상황: 불만을 제기할 때

핵심 표현: raise a complaint

A: What should I do if I'm not satisfied with the service?
B: You can raise a complaint to the manager.

팁: 불만 제기를 권장할 때 사용.

상황: 조사 결과를 논의할 때

핵심 표현: survey results

A: What do you think about the survey results?
B: They show a significant issue with discrimination.

팁: 조사 결과에 대한 의견을 나눌 때 사용.